Zum Inhalt springen

Inhouse-Seminare

In Anbetracht des demografischen Wandels und durch steigende Kosten aufgrund stressbedingter und psychischer Erkrankungen von Mitarbeitern, fragen sich immer mehr Unternehmen, was sie tun können, um die daraus resultierenden Herausforderungen zu lösen. 

Jedes Unternehmen benötigt kompetente, gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter, um erfolgreich am Markt zu bestehen. Um die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ist es also einerseits  erforderlich, diese in ihrem Resilienzvermögen zu stärken und andererseits die Beziehungskompetenz zu entwickeln.

In Zeiten, in denen die zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion immer mehr online stattfindet und die auftretenden Probleme eher auf der Beziehungs- denn auf der Sachebene zu finden sind, ist es essenziell, seine Mitarbeiter in diesen Bereichen zu unterstützen.   

Meine Seminarkonzepte zur Entwicklung von Beziehungskompetenz und Resilienz teilen sich in vier Bereiche auf:

  1. Beziehungskompetenz für Führungskräfte
  2. Beziehungskompetenz im Team
  3. Resilienz-Entwicklung für Führungskräfte & Mitarbeiter
  4. Seminare speziell für Frauen und weibliche Teams/ Mitarbeiterinnen/Führungskräfte

Interesse? Gerne übersende ich Ihnen die ausführlichen Seminarbeschreibungen. Bitte senden Sie mir dazu eine e-mail mit dem Hinweis Seminarkonzepte. Selbstverständlich werden diese Seminar-Ideen ganz individuell auf Ihren Bedarf zugeschnitten. 

Melden Sie sich per mail oder telefonisch bei mir. Ich unterbreite Ihnen gerne ein individuelles, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Seminar-Angebot.